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Auditoría de estados financieros
Servicio de Auditoría de estados financieros realizado por la firma contable mexicana Salles Sainz Grant Thornton.
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Dictamen fiscal
Nuestra gente está comprometida a ofrecer los más altos estándares de excelencia, con integridad, amplios conocimientos técnicos y experiencia comercial.
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Normas Internacionales de Información Financiera
Ayudamos a nuestros clientes en el proceso de adopción de las Normas Internacionales de Información Financiera.
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Consultoría y asesoría fiscal
Encontramos las mejores herramientas dentro de las diversas disposiciones fiscales
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Seguridad social y contribuciones locales
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Consultoría Fiscal Internacional
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Prevención y detección de lavado de dinero y prácticas anticorrupción
Prevención y detección de lavado de dinero y prácticas anticorrupción. El Lavado de Dinero es un proceso especializado y con frecuencia complejo de identificar
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Comprendemos su organización para ofrecer soluciones que impulsen su negocio orientado a los resultados
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Tecnología de la información
Basamos nuestra filosofía de trabajo en el conocimiento de negocio de nuestros clientes, atención personalizada y de alta calidad en nuestros servicios.
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Enfocamos esfuerzo y concentración en análisis profundo y decisiones respecto a operaciones sospechosas y a un adecuado cumplimiento de la Ley
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Las empresas de todo el mundo se enfrentan a constantes desafíos en su intento de navegar por la amplia gama de riesgos en complejos mercados globales
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Todas las organizaciones administran el riesgo basándose principalmente en el control interno para ayudar a minimizarlo
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Auditoría de Cumplimiento al Sistema de Pagos Interbancarios en Dólares (SPID)
Contamos con procedimientos y una metodología para ayudar a las empresas del sector financiero a cumplir con las reglas y procesos operativos
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Implementación de COUPA – Compras y Gastos
Le proporcionamos una única solución integrada desde compras hasta gastos
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Servicios para Empresas Familiares
Nuestro equipo está preparado para ayudar a las empresas familiares a crear su protocolo familiar, teniendo experiencia amplia con numerosas familias mexicanas en diferentes estados de la República.
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Gobierno Corporativo
Salles, Sainz – Grant Thornton, S.C. tiene amplia experiencia en la prestación de servicios de Gobierno Corporativo, basando su filosofía de trabajo en las mejores practicas corporativas, el conocimiento del negocio de nuestros clientes, atención personalizada y de alta calidad en nuestros servicios.
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Organización, Cultura y Gente
En Salles, Sainz – Grant Thornton, S.C. apoyamos a nuestros clientes a definir y desarrollar sus funciones de capital humano minimizando los riesgos existentes y considerando las dimensiones cambiantes de la fuerza de trabajo.
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Consultoría de tecnología de la información
Salles Sainz Grant Thornton, S.C. tiene amplia experiencia en Consultoría de Tecnología de Información (TI), basando su filosofía de trabajo en el conocimiento de negocio de nuestros clientes, atención personalizada y de alta calidad en nuestros servicios.
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Auditoría de Cumplimiento al Sistema de Pagos Interbancarios en Dólares (SPID)
El área de Business Advisory Services presta servicios de consultoría integral en diversas materias como TI, operativa, ISO, entre muchos otros, lo cual nos ha permitido tener una experiencia sólida en diversos sectores incluyendo el financiero.
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Implementación de COUPA - Compras y Gastos
En Salles Sainz Grant Thornton, S.C., entendemos cuales son los elementos que requieren las organizaciones para afrontar los retos que demanda una administración eficiente de compras y gastos y cómo podemos ayudarle a la mejora de la gestión de las compras y gastos
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Administración de riesgos
El área de Business Advisory Services de Salles, Sainz – Grant Thornton, S.C. apoya a las organizaciones en la conexión del pensamiento de riesgo con su negocio u objetivos estratégicos, así como la actividad de gestión cotidiana.
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Valuaciones, fusiones y adquisiciones
El área de Business Advisory Services de Salles, Sainz – Grant Thornton, S.C. ayudamos a nuestros clientes a navegar transacciones complejas - ya sea comprando o vendiendo - con velocidad y agilidad, desde el diseño de la estrategia de la transacción hasta el desarrollo del due diligence y la integración de un nuevo negocio o la separación de una entidad, apoyamos a nuestros clientes a aprovechar oportunidades, resolver problemas y administrar riesgos para liberar su potencial de crecimiento.
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Control Interno
En Salles, Sainz – Grant Thornton, S.C. trabajamos con entidades de diversos tamaños y sectores. Optimizamos los esfuerzos para alcanzar sus objetivos con la aplicación de los estándares y metodologías más elevadas de Control Interno, Administración y Gestión de Riesgos.
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Investigaciones Forenses y Disputas
Combinando técnicas y habilidades de investigación avanzadas, métodos de tecnología forense y un amplio conocimiento de la industria, Salles, Sainz – Grant Thornton, S.C. cuenta con profesionales especializados que ayudan a nuestros clientes y sus consejeros legales investigando las acusaciones de fraude y a responder ante los accionistas y autoridades.
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Outsourcing de nómina
Contamos con un equipo dedicado y experimentado que se convierte en su departamento de nómina y le ahorra tiempo y dinero
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Contraloría externa
Factor clave en su estrategia de administración de negocios, ya que es una herramienta efectiva que potencia los beneficios de la pequeña y mediana empresa
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Capital Humano
Proveemos soluciones para su empresa para encontrar y retener el talento en ella.
The cost-effective alternatives to China’s east coast business capitals
The lure of China’s less well-known cities and the opportunities they present has been picking up speed for years, along with their impressive growth. In fact, while they are often described as ‘second-tier’ cities, many are in fact now wealthier than their ‘first-tier’ counterparts. Wuxi and Suzhou are now among China’s richest major cities (measured by GDP per capita), and both are still growing at over 10%, while growth in Shanghai and Beijing is now just below 8%.
This growth has attracted an increasing number of international investors, and many companies are now active in an ever-increasing proportion of these hotspots. Chongqing boasts that it hosts more than 200 of the Fortune 500. Rising incomes have led to higher levels of consumption throughout China, and there are now more than 50 cities with a per capita GDP over US$10,000. This means that China offers a much more geographically diverse customer base than ever before. Burberry has stores in over 30 cities and Zara has 140 outlets (406 if you include owner Inditex’s other brands) across the country.
As well as the draw that the potential local market provides, many of these areas also offer options for companies being squeezed in the more established centres. Competition from both international and domestic players in the biggest cities has intensified. On top of this, costs have risen dramatically. Less well-known cities offer a degree of alleviation for these challenges.
Most offer cheaper labour and land, and even subsidies for some types of business. There is also less international competition, and often less sophisticated domestic competition (though they may have the advantage of local knowledge).
However, this can lead to a more limited pool of qualified and experienced staff to recruit from, and employees in smaller cities may not be as accustomed to working for foreign bosses.
Where to do business in China
With so many potential hotspots to choose from, working out where to begin can seem a daunting task.
Industrial clusters may be one answer to help narrow down the field. Some cities have emerged as hubs of excellence for certain sectors, for example Changchun and Nanjing are particularly strong in the automotive industry. Some of these sector strengths have been bolstered by government support through development zones and local incentives for investors, such as the industrial bases focused on aviation and aerospace in Xi’an.
Staff may also be a key driver for city selection. Sector hubs may also be home to potential recruits with industry-specific experience. Specialised universities in different cities may offer expertise in certain disciplines. Regional centres also often offer a generally strong human resources pool. For example, talent from across Western China tends to gravitate towards cities like Chengdu, Chongqing and Xi’an.
Lifestyle and good communications are lures. Staff are less likely to want to up sticks from the more ‘liveable’ Chinese cities, such as Qingdao, Dalian and Xiamen. Such places also make attracting international staff easier. In addition, a huge high-speed rail system has linked most regions, dramatically cutting travel times into the heart of cities. There are even rail freight routes available from Western China that go into Europe. New airports have sprung up across the country. New metro systems are making travel easier in cities.
Regional hubs are an option. Growing transport connections mean that a base in one city can help access a number of other locations within a region. For example, Suzhou and Wuxi, two of China’s wealthiest major cities, now offer high-speed rail links into the middle of Shanghai within 45 minutes and to each other in 15 minutes. Hangzhou, Nanjing and Ningbo are not much further away. These new connections can help cover a vast number of customers from one location; 65 million people live in these six cities alone.
An effective strategy is often to segment China into regions along the lines of these clusters, whether for accessing large potential customer bases, or to expand supply chains. Companies are going straight into satellite cities, benefiting from cheaper costs, and covering Shanghai as well.
Some companies have got even further off the beaten track. KFC, one of the most ubiquitous international brands in China, is in more than 800 cities. China’s increasing prices are not limited to Beijing and Shanghai, and as costs in second-tier cities have risen, some companies have moved to smaller places, finding that a 100km move can lead to considerable savings.
It is increasingly sensible for companies new to the country to carefully consider a wider range of investment destinations. Those already working in China are well aware of this. First mover advantage will only last for so long.
Adapted from the Grant Thornton UK blog.